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      萬泰烘干設備展開全面技能培訓——員工技能培訓第一期紀實

      [作者:烘干機專業(yè)廠家-靖江萬泰機械制造有限公司] [日期:12-02-14] [熱度:]
      萬泰機械制造有限公司為了提高職工的技能水平和整體素質,節(jié)后的工作安排中在首先保證穩(wěn)定的生產的基礎上,立即啟動了2012年的職工培訓教育計劃。圍繞創(chuàng)建學習型員工的要求,企業(yè)希望通過培訓能調動和發(fā)揮職工學習的積極性,建立職工學習的長效機制,推進職工教育培訓工作的落實。


      2012月5日,公司首先為一線員工制訂了為期一天的技能培訓計劃。這次培訓活動采取筆試與現(xiàn)場操作相結合的模式,并邀請了5位專家人士進行現(xiàn)場的技術指導和點評。在操作培訓方面,公司鼓勵職工在熟練本崗位技能的同時,貫徹實現(xiàn)“一崗精、二崗通、三崗會”的培訓目標和“換崗能上崗,上崗能勝任”的培訓目標。


      通過開展崗位技能比賽活動,職工的綜合素質得到了提高,同時宣傳展現(xiàn)了業(yè)務技能標兵的風采。培訓后期公司還對員工培訓結果進行分析,找出差距和不足,要求職工加強對業(yè)務技能薄弱環(huán)節(jié)的學習,在工作實踐中不斷實現(xiàn)個人能力的提升。  

        公司通過一系列的職工業(yè)務技能培訓,促進了員工間的相互交流,啟發(fā)了員工的思路,使員工在思想上、工作方法上、創(chuàng)新生產工藝方面都有所收獲、有所提高,產品質量又踏上了一個新的臺階,將會有更多優(yōu)質高端的烘干設備呈現(xiàn)給市場和客戶,期待您的關注與支持!

      ——節(jié)能環(huán)保,讓生活更美好

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